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本系99年3月11日於管院大樓M153，舉行本學期的義工招募說明座談會，由本系許恩得主任、余任芳老師、洪震玫老師、張嘉倫老師及李金春教官、還有系上的義工及新進義工的共襄盛舉，活動主要目的是要對於新進義工成員進行說明及招募，義工的成員分組。
首先開場是由樂團表演來開場，全體瀰漫著歡樂的氣氛。主持人大略的述說一下今天主要目的，節目就開始進行了。
首先，會計系的大家長－許恩得主任為我們致詞，描述國際職場實習制度的運作和為何要推動這制度，他說：「台灣的景氣日益低靡，而就台灣的地理位置來說日後的生活只會更艱困。」因此才會推動此制度。主任也稍微描述對於義工的看法，他藉由小故事來呈述，提及很多事情都是日積月累的，不是一個突然的想法改變，然後賣力做就可以改變的。當義工更是如此，即使是微不足道的事，但是日積月累收穫一定很多。主任對於義工有相當的期盼，他出了一個任務，義工三人一組每組必須到一個學校說明自己讀的的校系。還有小組長必須努力的去擴充義工人數，當然小組長是辛苦的，主任也會適時的犒賞優秀小組長。
接下來，余任芳老師提及，當義工最大的好處就是它的價值，很多人都把義工當成手段，當成去國際職場實習的踏板，其實，這樣的思考是很偏頗的，我們必須要有正向的思考，義工應該是個快樂又有貢獻的工作，可以幫忙助教分擔事情，讓自己的付出變成老師們及助教的方便和舒適，讓他們更開心的為我們傳遞知識。當義工應該是熱情且心甘情願的，就像老師們幫忙我們看自傳，雖然他們沒有經驗，但是還是想為我們做點什麼；主任為系上盡心盡力常常最晚下班，也是因為抱著為學生服務讓學生變更好的心態。正面思考真的很重要，可以讓我們發自內心真正開心的做義工！
洪震玫老師則說:「因為系上的所有人系上才會越變越好!」洪老師也講到他本身的例子，有兩位學生坐在一起講話屢勸不聽，常常半途離席，令老師生氣難過 師。難過的昰他們不喜歡會計，也替他們的父母感到難過，我們凡事都得替別人著想。對老師、父母都好，因為我們所做的每件事都會影響別人很大很深。
張嘉倫老師則是對於義工晤談的結果做評語，她說當義工不一定只是為了職場實習，當義工應該是要開心的，可以學習自己的事情，找屬於我們的目標和價值。且當義工是很開心的，因為可以帶給別人快樂！詩淳助教也有補充，當義工不僅可以認識很多助教，助教們也可以更認識你，而且系辦可以帶給你們家庭的感覺和溫暖。
陳教官則簡短的做總結，義工就是服務別人幫助別人，期待我們都能從此得到收穫！
接下來就是實習制度的簡報介紹。這個簡報把實習制度做了一個非常透徹的介紹，讓大家非常詳細。
第二階段則是小組長上台招募義工，每位小組長推薦自己介紹自己，說明了自己為何當小組長及當義工的好處。每一組都想出自己的特色吸引同好！最後，在組長瘋狂的拉人及熱鬧的氣氛下，為今天做下完美結局。
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