演講者：卓火土 董事長
日期：97年11月28日（星期五）
時間：14:10-16:00
大綱：成功e時代領袖人才必備的條件與魅力
21世紀領導贏家的必備條件是什麼呢?
擁有好品格就能彰顯出一切,
也能使追隨者產生信任,
希望你我透過今日學習以備明日領導!
講者簡介--卓火土 董事長
一、目前：宏達文教基金會董事長、宏達慈善基金會董事兼執行長、品格英語學
院院長、宏達國際電子股份有限公司董事（宏達電）等。
二、學歷: 台北工專電子科、新竹交大高階主管碩士班EMBA
三、經歷:
1975年前：美商安培（AMPEX）維修工程師
1975年~1996年：迪吉多電腦總工程師兼工程處處長
1997年~2004年：宏達電總經理
2004年~2005年：宏達電執行長
四、簡介：
1997年成立宏達國際電子股份有限公司，擔任總經理一職，並於2004年5月到 2005 年9月間出任宏達電執行長一職。卓先生認真的工作態度、全力專注的奉獻精神以及凡事要求完美的熱誠，使宏達電培養出注重誠信、創新與品質的企業文化與工作環境。
早在創建宏達電時，即表明希望有朝一日能以企業之力回饋社會，並將此定為宏達電的創建願景之一。因此，在他成功將公司台灣〝股王〞的地位，並連續多年帶領宏達電成為〝獲利王〞、事業如日中天時選擇退休，對於宏達電之發展，專任董事一職，在策略與行事上協助管理階層，提供管理、經營層面的諮商與協助，以建構宏達電長遠的未來。 營運成果推上
2005年淡出一手創辦的宏達電後，投身奉獻於2002年所創辦的宏達文教基金會，協助學校及社區推動「品格教育」，成為品格教育的推手。透過各縣市教育局及全國各級國高、中、小及大專院校的合作、推動與努力下，以持續堅持的信心塑造校園品格學習環境，朝向基金會願景『人人有好品格』的理念邁進，為現今台灣青少年品格的提升努力。出任執行長一職，專注於社會公益事業，回饋社會、
宏達文教基金會目前正針對社會基層、學校，推動一系列以社會發展及品格陶冶為宗旨的計畫、品格教育與激勵領導訓練，截至2007年12月止，歷年已培訓1.3萬名公務人員、校長、學校教職員，260所以上的學校參與投入品格教育訓練。
卓火土先生除了極力推廣品格陶冶教育計畫、協助學校及鄉鎮推動品格教育及建立品格文化之外，對跨文化的了解與尊重以及聲援弱勢兒童與老人社群等慈善事業亦相當的積極。基金會也與其他非營利組織合作，透過清寒獎助學金、貧童資助、課後陪讀等協助弱勢青少年就學及成長，期許社會人人都有好品格且重視生活環境，就能「讓地球可愛起來」。
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