東海思沙龍-志工幹部生活營

為加強培訓第四屆東海思沙龍志工幹部們的基本思辯能力、並建立團隊紀律、勾勒組織願景，規畫近程的目標，特於學期初舉辦兩天兩夜的開春生活營，期望透過一次次分享與討論的過程中，激盪、摩擦出各種意見，但也因此更了解彼此的想法，使志工們在思想、行為上，逐漸改變有所成長。

特別感謝董建德先生的鼎力支持及陸府建設提供高規格的場地，使本次活動暫且脫離校園的生活。這裡的大客廳得氛圍，就仿如真的回到了啟蒙時期的沙龍，使大家能靜下心來，專注的投入活動中。

第一晚，特別邀請龍應台文化基金會李應平執行長蒞臨台中，將思沙龍的緣起、理念，及實際上的組織架構，做了很清楚地介紹，也分享北思的沙龍活動經驗，並且針對我校思沙龍的現況拋出幾個問題，讓我們能深思、檢討改進，也希望能夠做出具體的改善，而非只是空談。

第二天的活動，由顧問守禮、執行總監美樂、佩玲老師層層介紹思沙龍，讓大家認識思沙龍的組織與業務。在「短講大考驗」中，請志工們要在有限的時間內使他人了解所要表達的理想或概念，考驗大家的臨場反應與表達能力，並磨練說話與說服的技巧，透過此活動，溝通彼此對團隊中裡最關心的問題，也希望往後有機會能付諸實行！

接下來的紀錄片小沙龍，請大家學習製作議題，各組在發表議題後，請其他人提供意見指教，經過實際的操作和發表後的討論與檢討，改正缺失，希望下次能有更好的表現！經過這次訓練後，東海思沙龍組織的理念、團體的認同，潛移默化在幹部們的心中，雖無形，卻強而有力；相信未來這股力量將成為實踐的動力，使我們向前邁進！

結束了這兩天兩夜的活動後，許多志工們分享活動心得，志工副監凱傑表示：「我高中時接受理組的教育模式，鮮少關注這個社會與這個世界的動態，致使我在人文上面有所缺乏，透過這一次的幹部訓練，讓我能重新認識這個社會，認識這個世界，讓我能以理性的方式對當今社會做批判，讓我能以感性的方式去關懷社會的角落，同時也訓練自己的獨立思考，以不同的角度去切入問題的核心，雖然現在的社會問題並沒有明確的解答，但是至少我能透過思考的方式，用自己的想法去詮釋人文的價值與真理。」；文字副監宏任說道：「與北思的會談，著實令我獲益良多，總是在想，若僅用思考的啟蒙沙龍，來詮釋思沙龍，似乎道盡，卻仍有著諸多不解，細細品味完執行長的言語…」，文字總監蕙蘭也提出：「…讓人再次感覺到之前在激勵營的感受。思沙龍的種種問題開門見山的被指出來，共識、志工的問題、議題的發想、幹部的心態……等等」。

相信這兩天的訓練給志工的收獲是滿滿的。

在一次次討論、思辯的過程中有所成長與體悟