活動目的：
為執行教學卓越計畫-子計畫八-職場人生定向計畫-產學橋接與職場實習，規劃一系列產學創新「大師開講」系列講座，於12月09日特邀證券櫃檯買賣中心陳樹董事長舉辦「資本市場與企業倫理~兼論櫃買市場現況與發展」講座。
活動實況：
陳樹董事長以『資金是企業營運的血液』開場，資本巿場是企業取得資金的重要來源，對於促進國內企業資本形成、產業結構轉型及我國經濟成長都有極大貢獻，藉由參與資本市場，企業可以在一個更為廣闊的平臺上充分發揮，通過掌握和控制更多資源，為社會創造更大的價值和財富。陳樹長官更提到股票上櫃的優點：
對企業而言：
1.提升公司競爭力及知名度，利於業務發展
2.便於籌措資金，加速資本形成
3.便於營運規模擴大
4.實現長期經營成果，以股價反映公司價值
5.留住優秀員工
對股東而言：
1.投資較有保障
2.股票易於流通及變現
對員工而言：
1.共享公司經營成果
2.吸引專業人才及研發團隊
而現行政府正積極調整產業結構，由ICT為主的製造業轉型至生物科技、觀光旅遊、綠色能源、醫療照護、精緻農業及文化創意等6 大新興產業、新興智慧型產業，以及10 項重點服務業，期望能為向來以ICT 為主的臺灣經濟注入新成長動能。2011年6月與大陸簽訂「兩岸經濟合作架構協議(ECFA)」，使台灣在亞太區域經貿整合中跨出關鍵的第一步，有助台灣拓展大陸乃至於全球市場，強化經濟實力，創造下一波產業契機。
場景拉回三年前，中國信託銀行某分行一位優秀理專正忙著幫客戶處理投資事宜，常常忙到錯過午餐，胃經常悶悶的痛，隨手吞顆胃藥繼續打拼，直到有一天痛到無法忍受，分行經理押著她去看醫生，經診治確認是胃癌，該理專申請留職停薪，開始了一連串的化療過程；但困難的處境正開始，該理專育有三名子女，其配偶原本是終身職的職業軍人，前些年景氣好時，她覺得先生工作辛苦且發展有限，遂要求先生申請退伍，轉任民營企業，不料遭遇金融風暴，先生遭到公司裁員，家中經濟頓失依靠，該員工一方面很愧疚當初要求先生退伍致失業，一方面因為醫療費用耗盡儲蓄，使她無法專心療養，拖著病體要求復職幫忙攢錢，公司協助其轉任至內勤較輕鬆的工作，無奈身體仍不堪負荷無法勝任，她的難處及困境所有同事都看在眼裏，秉持著WE ARE FAMILY的精神，公司主管為她籌籌劃了全行員工愛心募款活動，短短2週的時間為這位家族成員募到了三佰多萬的安家費用及滿滿的愛心。這在中國信託不是唯一案例，過去這幾年我們陸陸續續幫助許多員工安養家庭，並且連續27年於歲暮舉辦「點燃生命之火」，幫助家扶中心等弱勢團體獲得資源，我想這就是企業倫理及企業社會責任的具體表現。
陳樹長官提到「好的倫理為經營善道（Good ethics is good business）」。企業競爭，不只是策略、技術和創新的競爭，最後決勝負的關鍵，往往掌握在品德手上，人品攸關企業永續競爭力。企業倫理幫助我們在工作場所中，判斷事情的『對』與『錯』；有了企業倫理的觀念，在工作的決策上，可擺脫貪婪的誘惑，避免陷入像博達、Enron案例中犯案者，陷入令自己惴惴不安的困境。更可進一步地在取得該得之報償的同時，產生一份社會的安定力量，這是企業的基本社會責任。企業要生存就必須重視企業倫理的實踐，據此決定股東、員工、顧客各層面的關係。使與企業相關的所有人，都能獲得合理的人格對待與利益分享。
面對世代的轉變，過去企業責任是賺取最大利潤回饋股東，現今企業責任是利己且利他而，而未來企業營運主流模式則是落實企業社會責任，追求永續發展，企業若想持續發展保持競爭力，一定要將企業倫理及社會責任導入企業文化，與外在環境共存共生，才能建造穩固基石並繁榮壯大。
|
