Alpha Leader暑期訓練 第一梯
今年暑假，九十位東海Alpha Leaders及十三位S-Alpha Leaders學長姐，為迎接大一新生作準備，留在東海大學參加Alpha Leader暑期訓練，從八月十三日到八月十五日，接受為期三天專業的引導反思訓練。
Alpha Leaders的訓練由專業的訓練員進行課程安排與規劃，主體在於介紹引導教育，並帶領許多具目的性的團體活動與動、靜態反思，示範如何從引導教育的理論基礎推進到實務階段。
在暑訓中，訓練員清楚得示範了Alpha Leaders應有的責任與扮演的角色，他們不再是傳統教育中由上對下的灌輸者，而是與團體、課程、關懷等密切相關的一位團體成員，他們很少扮演教導的角色，而常常只是在安全無虞的情況下介紹活動給學員們；以目的性(而非純康樂性)的團體活動來使團體互相認識、破除尷尬(又稱破冰)，培養溝通能力、培養個別乃至群體解決問題的能力、傾聽與觀察力。同時Alpha Leaders也要培養最至關重要的好奇心，好奇心使參與學生保持對學習的熱誠、對周遭環境的關切和對人的關懷，這些能力對一個團體的引導者而言是必須的，同時也是這個社會所欠缺的。
某位訓練員所說：「其實我們就是在學怎麼學！」，亦即我們在學的是學習的方法與原則，而這些原則讓學生不再侷限於個別系所的專業技能，而能將知識及技巧融會貫通！這也說明了為何有些許系所的小隊是由富於熱誠的他系Alpha Leaders來帶領，也一樣操作自如。
 小柯訓練員小團體活動帶領 攀樹練習 整合性教具使用教學
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