Alpha Leader暑期訓練 第二梯
今年暑假八月二十二日、二十三日及三十日，八十六位東海Alpha Leaders及十位S-Alpha Leaders學長姐，為迎接大一新生作準備，留在東海大學參加Alpha Leaders暑期訓練，接受為期三天專業的引導反思訓練。
由葉校長、羅學務長的勉勵及李牧師的祝福禱告開啟三天的暑訓。接下來三天Alpha Leaders的訓練由專業的訓練員進行課程安排與規劃，主體在於介紹引導教育，並帶領許多具目的性的團體活動與動、靜態反思，示範如何從引導教育的理論基礎推進到實務階段，我們強調Alpha Leaders要開始學習對自身任務與責任予以承諾，也樂於調整、突破自我，從自身改變開始，影響至未來帶領大一新生。
有學生於回饋時回應Positive feedback：「我看見大家的心情很細膩，雖然才三天的時間，從彼此的互動中看見信任、改變的勇氣，最令我感動的是彼此的誠實確實打動了我心中期待的那塊區域。」，另一位學生回應：「鳥子(訓練員之ㄧ)說的，做別人太累了，那就做自己吧！我對於一開始的想法，只是「成為一名優秀的α」，但三天後，我的意念被徹底的改變了，我要成為更好的自己，也要使別人成為更好的自己！」
Alpha Leaders暑訓計畫以培育Alpha Leaders陪伴大一新生為基本藍圖，其中包括了建立關係與發現自我，希望東海的學生能夠體會並實際運用校訓：求真、篤信、力行。經過暑訓，我們確信Alpha Leaders除了是計畫主體之外，也是計畫中學習與受益最多的群體，而S-Alpha Leaders學長姊也在服務及觀察的任務中受到更多的訓練與自我挑戰，而Alpha Leaders暑訓正是訓練及實際操作的場域。
 吳兆田訓練員大團體課程(建立默契)
 小柯訓練員大團體活動帶領(彼此認識)
 攀樹操作
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