大學課程設計
東海大學資管系於8月20日管院大樓M425辦理講座，演講者開場先是說出他認為大學生應該多接觸不同種類的活動來增長自身的經歷，而本科系的一些課程(例如：微積分、離散數學、電腦網路...等)對於未來想繼續專研資管的人來說是滿重要的幾門課，更認為大家應該多讀些英文文獻以及培養小組報告的技能。
蕭羽廷學長也點出東海資管系所缺乏的幾點要項：缺乏實習機會、缺乏國科會補助、學生缺乏自信(像是：不了解資管的定位、或是認為程式能力不夠)、加強英文方面的能力，覺得學生可以多修外文系的選修課來提升自身的英語能力...等。同時亦提出些建議：建立單門課的助教制度，讓當助教的學生主動提升自身能力，也藉由教導其他人來獲得成就感、課程內的IT實作比例提升，讓理論能更多機會與實務作融合藉此來提升學生程式能力、學生畢業增設英文門檻(例如：多益測驗要550分才能畢業)、增加系內全英文授課的選修課，藉此來提高學生的英文能力。
蕭羽廷學長亦分享了一些他在中央大學上過的有趣課程，例如一門叫做「企業英文與溝通」的課，授課方式是系所去請一位澳洲的老師，利用視訊、全堂英文、一次10多人上課的方式，來與學生進行溝通與教導，藉此訓練學生的英文能力，也對於企業用英文更有所熟悉，例如:「亞太運籌管理」課程是學校補助學生幾千元的旅費，再加上自費的方式，利用兩個禮拜的時間帶學生前往韓國或是日本等國家，了解其他國家的企業、文化，回台後每個禮拜皆有組別上台分享此次旅行中的所學或感想。這兩門課聽了都讓我們覺得很很有興趣也希望本系所未來也能發展出如此多元化的課程來。
 
資管系系主任開場並介紹演講者 演講實況
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